«Батыс Қазақстан облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» 090000, Орал қаласы, Сарайшық көшесі, 44/2,  206 – бөлме, анықтама үшін телефондар 8 (7112) 508170, 512640;е-mail: u.sobes@bko.gov.kz

 

1. Әлеуметтік бағдарламаларды мониторингілеу бөлімінің бас маманы, Д-О-4, 6-4 (негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне)

Лауазымдық жалақысы – мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 108306 теңгеден 146177 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

1. Халықты жұмыспен тамту орталықтардың кейбір функцияларын жеке жұмыспен тамту агенттіктеріне аутсорсингке беру, әлеуметтік мәртебе анықтау және ақпараттық жүйелерде өзектендіру мониторингі, жұмыстарын үйлестіру қызметтері.

2. Қазақстан Республикасы статистика агенттігі төрағасының бұйрығымен бекітілген айлық және тоқсандық есептер жүргізу және мониторинг жұмыстарын қамтамасыз ету: жеке агентіктеріне еңбек делдалдығымен жолыққан азаматтар саны туралы, тұрғын үй көмегін тағайындау және төлеу бойынша және үйде тәрбиеленетін және оқитын мүгедек балалардың ата-аналарының біріне материалдық көмек жөнінде, бос жұмыс орындары туралы.

3. Автоматтандырылған ақпараттық жүйелер мен интернет-порталмен жұмыс істей білу. Шынайы уақыт режимінде жұмыс істейтін «Өзектендіру мониторингі» (әлеуметтікмәртебетағайындаудерекқор), «Әлеуметтік көмек» (жана форматтағы әлеуметтік көмек көрсету: шарты және шартсыз  ақшалай көмек, тұрғын үй көмегі), Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жанындағы «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ-мен жасақталған автоматтандырылған ақпараттық жүйелер бойынша сүйемелдеу, енгізу, өндеу жұмыстарын қамтамасыз ету,  дерекқордың статистикалық есебімен сәйкестігін қадағалау  және бақылау  жасау.

4. Аудандық және қалалық жұмыспен қамту бөлімдерінің, орталықтарының мамандарын автоматтандырылған ақпараттық жүйе бойынша практикалық оқуды ұйымдастыру, әдістемелік көмек көрсету, деректер базасындағы барлық анықталған бұзушылықтарды жою, логиндер мен парольдер ашуға өтініш беру, басқа облыстық органдармен, атқарушы, ұсынушы билікпен, кәсіпорындармен, қоғамдық ұйымдармен бірлесіп тапсырмаларды орындау мақсатында жұмыс жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары білім, ақпараттық технологиялар, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жобаны басқару, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, есеп және аудит,саясаттану, экономика), білім (информатика, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, педагогика және психология),осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

Мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазымдардың (Д-О-4 санаты бойынша) төменгі болуына сәйкес, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Құзіреттер бойынша талаптар:

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінендаму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

 

2 Жұмыспен қамту  бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты, № 9-3 (негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне) Лауазымдық жалақысы – мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 108306 теңгеден 146177 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

1.Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органдардың атқаратын жұмысын талдау және облыстық басқармалармен, департаменттермен және әр түрлі меншік нысанындағы мекемелермен, үкіметтік емес ұйымдармен бірлесіп халықты жұмыспен қамту мәселелер бойынша атқаратын жұмыстарды үйлестіру. 1-Т, 2-Т, 3-Т нысанда берілетін статистикалық мәліметтерді талдау, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған "Еңбек" мемлекеттік бағдарламасының 3-ші бағыты (1-ші компонент) және 2016-2020 жылдарға арналған Батыс Қазақстан облысының аумағын дамыту бағдарламалары бойынша есептің қорытындысы бойынша аудандық (қалалық) жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерімен жұмыстану.

2. Кәсіби оқыту, жастар практикасы, әлеуметтік жұмыс орындары  бойынша оқу бітіргендердің, жұмыстарын аяқтағандардың жұмысқа орналастырылуы туралы мониторингін жүргізу.

3. Жұмыс орындарынан қысқартылған адамдарды жұмысқа орналастыру бойынша мониторинг жүргізу.

4. Еңбек делдалығын көрсету, бөлімге түскен арыз-шағымдарға уақытылы және сапалы жауап беру. Бөлімге қатысты басқа да міндеттердің атқарылуына ат салысу. Бөлімдегі маман жоқ болған жағдайда (кезекті демалыс, іс сапар және т.б. жағдайларда) оның міндеттерін атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жобаны басқару, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, есеп және аудит, әлеуметтану, экономика), құқық (құқықтану), қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс), білім (әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, педагогика және психология) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

Мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазымдардың (Д-О-4 санаты бойынша) төменгі болуына сәйкес, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Құзіреттер бойынша талаптар:

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінендаму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

 

3. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарының жұмысын үйлестіру бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты,1 бірлік, № 3-2  Лауазымдық жалақысы – мемлекеттік еңбек өтілі жылдарына байланысты 108306 теңгеден 146177 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 29 желтоқсандағы «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы» Заңына жәнеҚР Үкіметінің «Халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызметтерді көрсету стандарттарын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес облысымыздағы түрлі үлгідегі арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарында және мемлекеттік емес ұйымдар арқылы өмірлік қиын жағдайға түскен тұлғаларға арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетужұмыстарын үйлестіру. «Е-Собес» бағдарламасымен жұмыстану. Қарттар мен мүгедектерге арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарында арнаулы әлеуметтік қызмет алу үшін жолдама беру, бөлім құзіретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік емес ұйымдардың жұмысына жәрдемдесу, қалалық, аудандықжұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне және арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарына методикалық, практикалық көмек көрсету. Халықтың арнаулы әлеуметтік қызметтерге қажеттіліктеріне талдау жүргізуді қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Жобаны басқару, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, есеп және аудит, әлеуметтану, экономика) құқық (құқықтану), Қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс), Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина), Білім (әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, педагогика және психология) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

Мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазымдардың (Д-О-4 санаты бойынша) төменгі болуына сәйкес, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Құзіреттер бойынша талаптар:

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінендаму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттармен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзаратану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтарымен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ"  халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халық аралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзаратану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттаманы сандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнананықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжаттапсырғанға дейін бір жыл данаспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнананықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнананықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадрқызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуінетестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өтут уралы шект імәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

ОсыҚағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бастартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелермен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы нехабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрдене «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесужүргізууақытыменорны:

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Батыс Қазақстан облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ өтеді.

Қосымша ақпарат

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылар шақырылады.

Конкурсқа қатысушылармен кандидаттар уәкiлеттi органған емесе оның аумақтық бөлiмшесiне,  не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес соттәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімімен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынаорналастырылады.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары, негізінде жүргізіледі.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

__________________________________

(мемлекеттік орган)

 

Өтініш

Мені_______________________________________________________________

___________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және

орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны__________________________________

___________________________________________________________________

________       ____________________________________

(қолы)           (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

«_____»_______________ 20 ____ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына орналасуға

конкурс өткізу қағидаларының

3-қосымшасы

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

 

 

 

 

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

____________________________

тегi, аты, әкесiнiңаты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

________________________

(лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Туылған күні және жері/
Дата и место рождения
 

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 
Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
 
Мамандығыбойыншабiлiктiлiгi, ғылымидәрежесi, ғылымиатағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 

Шетелтiлдерiнбiлуi/

Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары(болған жағдайда)/

Государственные награды, почетные звания(при наличии)

 
Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема босатылған/ увольнения
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

 

 

________________                                                                               ______________

Кандидаттың қолы                                                                                     күні/дата

Подпись кандидата